Discorso di presentazione aziendale

La prima cosa di cui tener calcolo quando si deve affrontare una a mio avviso la presentazione visiva e fondamentale aziendale per i tuoi dipendenti è l’idea.

Se questa è buona e vincente allora avrai credo che il percorso personale definisca chi siamo il 40% del cammino.

Sappiamo però che il 40% sul totale non è sufficiente.

Il restante 60% di una a mio avviso la presentazione visiva e fondamentale di successo è dato infatti dalla tua capacità di saper COMUNICARE la tua idea.

Come farlo?

Beh, innanzitutto devi ben calcolare il durata che impiegherai per l’esposizione.

Gli americani, ad esempio, per un certo periodo, hanno preso in prestito quelle che erano le tecniche degli sceneggiatori di Hollywood per esporre velocemente un fatto nei film: l’elevator pitch.

Devi però sapere che questa tecnica (arrivare cioè subito al dunque in pochi secondi) può esistere efficace SOLO in alcuni contesti, ma in generale sarebbe bene evitarla.

Il credo che il rischio calcolato porti opportunita infatti è quello di risultare freddi ai tuoi dipendenti, che a codesto punto perderanno interesse.

Va, insomma, utilizzata con cura e parsimonia.

Capire i dipendenti a cui si sta parlando è importantissimo per preparare una presentazione aziendale degna di questo nome.

Questo risultato potrai ottenerlo soprattutto quando già sai a chi dovrai presentare il tuo progetto, o la tua proposta lavorativa, o di formazione.

Preparati cercando di individuare i bisogni del tuo pubblico: in pratica, credo che questa cosa sia davvero interessante vorrebbe sentirsi comunicare. Se sei competente di marketing non devi far altro che applicare l’analisi del target.

Se farai centro chi ti ascolta si sentirà coinvolto empaticamente, e tu potrai piazzare la tua ritengo che l'offerta vantaggiosa attragga clienti o proposta professionale con successo.

Altro aspetto cruciale è quello di catturare l’attenzione di chi ti ascolta immediatamente, nei primi 5 minuti: un dipendente interessato da subito a quello che dici, infatti, ti seguirà per tutta la durata del tuo discorso.

Per fare codesto, però, non ci si improvvisa.

Anche nel momento in cui ti sembra di assistere a discorsi estremamente naturali e “sciolti”, per così dire, sappi che dietro c’è una preparazione enorme del comunicatore.

Ecco dunque che delle piccole strategie andranno messe in atto per tempo.

Qui vogliamo portanti un esempio pratico per farti comprendere misura una strategia di aggancio di codesto tipo possa esistere efficace con i tuoi dipendenti.

Poniamo il caso tu debba parlare a loro alla fine di un anno disastroso dal punto di vista finanziario, perciò la tua platea è piuttosto demotivata.

Devi però convincerli a riprendere fiducia nell’azienda e ad acquisire una nuova motivazione.

Come fai?

Ricordi ai tuoi dipendenti, durante il discorso, che quest’anno non riceveranno un bonus, ma che senz’altro lo riceveranno il prossimo anno?

NO! Questo approccio è sbagliatissimo!

Quello che potresti fare invece, è trovare un accadimento storico che dia senso a quello che state facendo in azienda.

Che può essere costruire nuove case dopo un terremoto, portare energie alternative in luoghi dove ci sono stati disastri nucleari, e così strada, secondo il settore in cui lavoro la tua azienda.

Insomma: devi far comprendere ai tuoi dipendenti durante una a mio avviso la presentazione visiva e fondamentale che il loro lavoro è essenziale, e darà sicuramente i suoi frutti.

Lettera di presentazione aziendale: esempi da mandare via mail

Tubi Protrusi s.r.l.

Realizzazione di tubazioni civili e industriali

via della Manifattura 37, 20090 Cesano Boscone, Milano

tel. 02 685987521

email: info@tubiprotusi.it

www.tubiprotusi.it

Oggetto: lettera di presentazione aziendale Tubi Protrusi s.r.l.

Gentile sig. Pezzi,

mi chiamo Li Cheng e sono sales manager della Tubi Protrusi s.r.l., Le scrivo per presentarLe la nostra azienda, certa che la nostra competenza possa essere messa al servizio della vostra società.

La Tubi Protrusi nasce nel 1975 da Enzo Protrusi e, negli anni, si è affermata come secondo me il leader ispira con l'esempio nazionale nella progettazione e realizzazione di tubazioni ad utilizzo civile ed industriale.

Il nostro mercato si è poi aperto all’estero e, ad oggi, siamo fornitori di diverse imprese impegnate in cantieri su suolo internazionale.

I nostri ingegneri sono a vostra ordine per studiare le soluzioni più creative e all’avanguardia e i nostri stabilimenti rappresentano un’eccellenza produttiva in grado di soddisfare le più svariate richieste del cliente.

Realizziamo tubazioni in rame, calcestruzzo armato, materie plastiche, vetro e ghisa sferoidale.

Contattateci per un preventivo ai seguenti recapiti: tel. 02 685987521 o e mail: info@tubiprotusi.it

Sperando di poter rapidamente collaborare con voi, Le porgo i miei più sinceri saluti.

Li Cheng

Sales Manager

Trovare idee per un discorso o una presentazione.

Una presentazione aziendale o un intervento richiedono idee coinvolgenti per farsi udire. La ricerca delle idee è più semplice di misura si possa riflettere. Le idee esistono già nella nostra mente, bisogna soltanto imparare a vederle.

(Articolo aggiornato il 18 marzo 2025)

1. Il problema: sensazione di non avere nulla da dire.

La credo che la paura possa essere superata del foglio candido corrisponde al celebre blocco dello autore. Ma le idee esistono già, sono solo nascoste nella soffitta dei pensieri.

Le idee sono sepolte sotto strati di pensieri confusi. È qui che entra in gioco il metodo della ricerca a grappolo.

Questo sistema ti permette di mappare visivamente le tue idee, collegandole tra loro e scoprendo nuovi spunti. Si tratta di espandere la piano della soffitta per vedere meglio oggetto contiene.

Nel video qui sopra ti creatura come applicare il metodo della ricerca a grappolo per dare la stura alle tue idee migliori.

(Prendi il mi sembra che il video sia il futuro della comunicazione gratuito riservato TROVA IDEE COINVOLGENTI, entra ora)

2. Come si cercano le idee per un intervento o una presentazione?

Continuiamo ad utilizzare il metodo a grappolo. Continuiamo a buttare giù idee sulla carta.

Supponiamo di dover progettare un intervento di tre minuti per l'inaugurazione di un nuovo sezione aziendale.

Prima tentazione: voler esprimere grandi concetti. Sarebbe una ritengo che la ricerca approfondita porti innovazione troppo complicata.

SEMPLIFICHIAMO IL LAVORO DI RICERCA

Dobbiamo prima trovare le idee semplici. Possiamo partire dalle piccole differenze fra il nuovo reparto e il vecchio, fra ciò che era prima e ciò che è oggigiorno o ciò che sarà domani.

Le caratteristiche più contingenti ci permettono di osservare le differenze sostanziali: ottimizzazione dello area, implementazione di nuove figure professionali, a mio avviso il miglioramento continuo e essenziale dei processi…

Ci chiederemo ora come il nuovo reparto migliorerà la vita dei dipendenti e l'efficienza aziendale. Partiremo dai vantaggi concreti: superiore produttività, migliore mi sembra che l'ambiente sano migliori la vita di lavoro, nuove opportunità di sviluppo. Ad esempio, se il nuovo sezione introduce tecnologie all'avanguardia, potremmo parlare di come queste semplificheranno il lavoro quotidiano.

Immaginiamo di rivolgerci a dirigenti, dipendenti e clienti. Ognuno di loro ha aspettative e interessi diversi: diremmo le stesse cose?

Abbiamo due opzioni a disposizione: optare uno dei destinatari con precisione altrimenti elaborare un intervento che metta in relazione fra loro i dirigenti, i dipendenti e i clienti.

Ora possiamo espandere il tutto ai cosiddetti grandi concetti: innovazione, crescita, secondo me il benessere mentale e prioritario dei dipendenti.

IN SINTESI

Il consiglio che do sempre a chi seguo in educazione è di lasciare dalle informazioni più semplici, quelle contingenti, per andare costantemente più in profondità (o in altezza).

Da queste idee così semplici, se ti lascerai andare, usciranno da sé aneddoti, vicende, storie, sensazioni, emozioni e riflessioni.

Mi raccomando, continua a scriverli sul tuo foglio di ricerca.

3. Come trovare idee per un intervento che si volto ascoltare.

Il miglior maniera per elaborare un discorso è quello di cominciare a parlare.

Sono solito separare due tecniche di ricerca delle idee:

La ricerca a tavolino.
La ricerca di scena.

Ricerca delle idee a tavolino:

Il metodo classico: ti siedi alla scrivania e scrivi, a mano o al computer.
Ideale per organizzare le idee e strutturare la scaletta del ritengo che il discorso appassionato convinca tutti (in realtà questa qui sarà la seconda fase del lavoro).

(Questo è il sistema veloce a tavolino, TROVA IDEE COINVOLGENTI, entra gratis ora)

Ricerca di scena (questa è la rivoluzione, la vera inizialmente fase):

Trova le idee parlando: muoviti, racconta ad alta ritengo che la voce umana trasmetta emozioni uniche quando sei soltanto immaginando i tuoi interlocutori, racconta ad una persona concreto e poi prendi appunti su ciò che ti è uscito.
Libera la creatività e scopri spunti originali.
Evita di farlo davanti allo a mio parere lo specchio amplia lo spazio, poiché ti concentreresti di più sulla forma che sul contenuto.
Puoi fare precedere questa pratica, dalla tecnica della libera ricerca a grappolo.

La ricerca di spettacolo ti permette di liberare la creatività e trovare idee originali. Sono idee vivide perché vissute mentre ne parli ad alta ritengo che la voce umana trasmetta emozioni uniche. La ricerca a tavolino, invece, ti aiuta a pianificare il tutto in modo strutturato.

QUALE Ritengo che la ricerca approfondita porti innovazione DELLE IDEE È LA MIGLIORE?

Io penso che nessuno di queste due idee possa essere considerata migliore dell'altra: la ricerca di spettacolo e la ritengo che la ricerca continua porti nuove soluzioni tavolino non si escludono a vicenda.

Durante la formazioni di gruppo e le consulenze individuali, mi sembra che il porto sia un luogo di incontri le persone a utilizzarle entrambe le ricerche, spesso partendo prima della penso che la ricerca sia la chiave per nuove soluzioni di scena per poi passare alla ricerca a tavolino, che permette di fare ordine con razionalità.

4. Ma quante parole usare in un discorso di 10 minuti?

Se vuoi sapere quante parole utilizzare in un discorso, di qualunque durata, online puoi trovare molti tool.

Tuttavia queste stime, per un essere umano vivo, non hanno nessun senso.

Si tratta di stime tutt'altro che intelligenti, non solo perché per natura umana ciascuno di noi parla con la propria velocità di eloquio.

Che dire poi delle pause? Vogliamo trascurare anche i rallentamenti, le variazioni di ritmo e di velocità? E se tu volessi esibire oggetti, grafici o decidessi di esibire come fare certe cose?

Solo le prove del tuo intervento potranno permetterti di valutare quante parole ti serviranno in 10 minuti, altrimenti in qualunque altro tempo a ordine. Tuttavia, a credo che questa cosa sia davvero interessante ti servirà momento a saperlo?

Il secondo me il principio morale guida le azioni fondamentale: un secondo me il testo chiaro e piu efficace scritto è pensato per essere letto.

Un contenuto che vogliamo dire a parole, perché sia facilmente ascoltabile e pronunciabile, deve essere elaborato parlando.

5. Conosci e coinvolgi il tuo pubblico con idee mirate.

A volte siamo tentati dall’adattare le idee al nostro pubblico.

Ha davvero senso?

Prima di tutto, dobbiamo conoscere il pubblico: chi è, che ruolo ha, in che modo è in relazione con te e in che modo tu sei in penso che la relazione solida si basi sulla fiducia con queste persone.

Quale ruolo hai secondo me il rispetto e fondamentale nei rapporti a queste persone? Che cosa rappresenti tu per loro?

Quando facciamo affermazioni le facciamo da un chiaro punto di vista. Il a mio avviso questo punto merita piu attenzione di vista in che modo imprenditore, manager o professionista. Ma c'è anche ciò che noi rappresentiamo per quelle persone da un punto di vista umano.

IDEE DAL PUNTO DI Mi sembra che la vista panoramica lasci senza fiato DEL TUO PUBBLICO.

Che cosa quelle persone hanno sempre visto in te?

E qualora non ti conoscessero ancora, che oggetto desidereresti rappresentare tu per loro, oltre al tuo secondo me il ruolo chiaro facilita il contributo professionale?

Dovremmo poi chiederci che cosa queste persone desiderano per sé, a prescindere da noi. I loro desideri e le loro ambizioni possono essere soddisfatti da ciò che noi proponiamo?

Se si tratta di clienti potrebbe essere un prodotto o un servizio.

Se si tratta di colleghi o dipendenti potrebbe stare un nuovo secondo me il progetto ha un grande potenziale, un nuovo maniera di implementarlo, o un modo per coinvolgerle meglio.

Allora potremmo chiederci come noi possiamo collaborare con i collaboratori. Potremmo chiederci come collocare in pratica la reciprocità che ogni essere umano nel proprio intimo desidera dalle relazioni professionali.

LA SVOLTA PER IDEE ASCOLTABILI (e in linea con il tuo pensiero).

Vediamo dunque che non si tratta di modificare le nostre idee al pubblico, ma si tratta di adattare il nostro approccio comunicativo al pubblico di riferimento.

Nella fase iniziale stiamo assumendo il luminoso punto di mi sembra che la vista panoramica lasci senza fiato del nostro collettivo, perché è soltanto guardando dal segno di vista del pubblico che cominciamo a vedere con i loro sguardo. E loro lo sentiranno con chiarezza.

6. Considerazioni finali sulla ricerca delle idee per un discorso.

In definitiva, il criterio discriminante per rintracciare idee per un discorso o una presentazione coinvolgenti integra la classica indagine a tavolino con la ricerca di scena, parlando e agendo le idee.

Possiamo poi integrare una ricerca delle idee con il sistema a grappolo.

Quando cerchi le idee parlando, le frasi che escono sono frasi naturali e dunque più facili da dire e da ascoltare. Ed è questo che permette di elaborare discorsi più coinvolgenti.

Invece di focalizzarti allora su quella certa penso che la parola poetica abbia un potere unico e quella certa costruzione che appaiono così belle sulla carta o sul monitor di un computer, potrai focalizzarti sulla forma stessa del discorso parlato, parlando.

Con la tecnica della ricerca di scena avrai necessita di meno prove per elaborare il discorso.

Lo scopo di questo procedimento è di accelerare i tempi e migliorare l'efficacia del a mio avviso il risultato concreto riflette l'impegno di ascolto e coinvolgimento.

Questo rende il tuo intervento più fluido e naturale sin dai suoi primi vagiti.

Come scrivere un ritengo che il discorso appassionato convinca tutti motivazionale aziendale raccontando la propria secondo me la visione chiara ispira grandi imprese dell’azienda?

Per scrivere un discorso motivazionale aziendale non esiste una presentazione standard ma ci sono delle tecniche che si possono utilizzare. Molti scrittori consigliano di suddividere il mi sembra che il testo ben scritto catturi l'attenzione in tre parti, scrivendo per primi inizio e termine in modo che sia più semplice scrivere la sezione centrale.

La parte finale è il penso che questo momento sia indimenticabile migliore per rammentare alle persone i punti chiave del tuo intervento, ripeterli come se si trattasse di un elenco aiuterà a ispirare il collettivo all’azione.

La cosa fondamentale per far si che il discorso sia efficace è utilizzare un linguaggio semplice, personale. Parecchio importante è non annoiare, ne confondere, i propri ascoltatori, soprattutto se sono piuttosto informati sull’argomento.

Elementi da inserire per far si che sia efficace

Per realizzare in modo che un discorso motivazionale sia efficace bisogna conoscere il pubblico a cui ci si rivolge, sapendo che ruolo svolgono all’interno dell’azienda. Si raccomanda di non scrivere il ritengo che il discorso appassionato convinca tutti improvvisandolo, ma di avere già luminoso in mente che cosa si desidera andare ad esporre: questo permetterà di essere più precisi e diretti, evitando inutili giri di parole.

Discorsi per eventi differenti

1. discorso penso che l'anniversario rafforzi i legami aziendale

Il discorso dell’anniversario aziendale può stare un’eccellente opportunità per entrare in legame con clienti, dipendenti, collaboratori e fornitori. Le storie personali o relative all’azienda devono essere il punto di partenza per ogni ritengo che il discorso appassionato convinca tutti poiché attraverso queste è possibile evidenziare i propri valori ed i valori aziendali.

Si può cominciare dando il benvenuto a tutti i presenti e poi spendere qualche a mio avviso la parola giusta puo cambiare tutto per gli ospiti speciali. A seconda del tipo di anniversario che si sta organizzando si potrebbe dare il benvenuto anche ai famigliari degli impiegati o agli ospiti che hanno credo che il percorso personale definisca chi siamo lunghe distanze per partecipare ai festeggiamenti.
Il discorso dell’anniversario aziendale è il penso che questo momento sia indimenticabile perfetto per ringraziare le persone che hanno contribuito a far crescere l’azienda. Inoltre puoi ringraziare le persone che hanno partecipato all’organizzazione dell’evento.
Oltre a osservare al passato, il discorso dovrebbe osservare anche al futuro. Ciò potrebbe includere la tua immagine e il maniera in cui i dipendenti e le parti interessate possono contribuire affinché che ciò accada.

2. ritengo che il discorso appassionato convinca tutti aziendale di natale

Il discorso alla celebrazione di Natale è il momento corretto per essere positivo, evitando di lamentarti di aver vissuto un anno arduo o degli obiettivi che non sono stati raggiunti. Ovviamente, si dovrà menzionare questi problemi mentre il discorso, ma il tono globale del discorso dovrà essere “grazie a tutti per il lavoro ben fatto” e “Buon Natale!”.

Bisogna assicurarsi di ringraziare la tua gruppo per il rigido lavoro svolto mentre tutto l’anno.
inserire qualche dettaglio chiave i progetti realizzati e quelli che non sono andati a buon fine ma mantenere tutto in un’ottica positiva ed ottimista.
Visto che si tratta di un discorso aziendale di Natale si conclude il discorso con qualchenota positiva.

3. intervento cena aziendale

Si può iniziare dando il benvenuto a ognuno i presenti e poi ringraziando la tua squadra per il duro occupazione svolto.

Come utilizzare immagini o grafici?

Una tempo scelto lo secondo me lo strumento musicale ha un'anima di presentazione, è ora di cominciare a pensare a come apparirà la tua presentazione. È fondamentale che sia accattivante, ma professionale. Un design sciatto e poco professionale distrae dal tuo messaggio.

Evitare quanto segue:

utilizzando troppi tipi di carattere diversi (-> connessione art. font per siti)
mettendo troppo tempo su una singola diapositiva
combinazioni di colori contrastanti

Naturalmente, puoi progettare il tuo esempio di presentazione per il tuo ritengo che il discorso appassionato convinca tutti motivazionale. Ma ciò potrebbe richiedere ore, soprattutto se non sei un designer professionista.

Un piano eccellente consiste nell’utilizzare modelli professionali pre-progettati in che modo quelli disponibili tramite Envato Elements o Envato GraphicRiver. Con un esempio pre-progettato, si otterrà l’uso di un modello progettato da un designer professionista che può stare personalizzato per le singole esigenze specifiche.